Indicators on אסור לשאול שאלות You Should Know
Indicators on אסור לשאול שאלות You Should Know
Blog Article
אנחנו כאן בשבילך! לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
מועמד שנפסל לאחר שנשאל שאלות אסורות, יכול גם להביא את העניין בפני נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה, שהוקמה מכוח הוראות החוק.
על פי תיקון שנכנס לתוקף לאחרונה בחוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, שנועד לעודד שיקום חברתי והשתלבות בעבודה של אוכלוסיות שונות, אסור לשאול מועמד לעבודה על רישום פלילי שקיים לו (למעט תפקידים מאוד חריגים בעיקר בשירות הביטחון ומוסדות חינוך).
ראשית, כי מדובר במידע פרטי ואינטימי. ושנית, פשוט מכיוון שבאופן עקרוני, אל לו להפלות לרעה או להיות מושפע מאינפורמציה זו, בבואו לקבל את ההחלטה באשר להעסקתך.
אם עברתם לא מעט ראיונות עבודה, סביר להניח שגם יצא לכם לענות על כל שאלה שהמעסיק שאל אתכם, גם אם לדעתכם השאלות היו לא רלוונטית.
יש להתמקד רק במגבלות בריאותיות הרלוונטיות לתפקיד, על מנת שלא לפגוע בצנעת הפרט מעבר לנדרש. לדוגמה: עובד בתעשיית מזון – בדיקת מחלות מדבקות; אם המועמד מציין מגבלות אפשר להפנות אותו לבדיקת רופא תעסוקתי ביחס לתפקיד המוצע.
בתשובה לשאלה זו בוודאי נשמע התייחסות לציפיות שכר אולם לא בהכרח תוגבל תגובת המרואיין לנושא זה בלבד. אולי הוא ידבר על הציפיות שלו מבחינת אתגרים ויעדים שהציב לעצמו בקריירה, תחומי לימוד בתוך העיסוק, אפשרויות קידום שהוא מתכנן כבר עכשיו לקראת התפקידים הבאים שלו וכדומה.
האם המרואיין משתף באופן פתוח ונינוח בניסיון המקצועי שלו כמו גם בתובנות אישיות רלוונטיות?
שאלות כמו אתם מתכננים ילדים? או מה תעשי כשהילדים יהיו חולים? הן שאלות שקשורות לאפליה על רקע הורות, שבבסיסן הניסיון של המעסיק לבדוק מהי הזמינות האמיתית למשרה מלאה.
לרוב, שאלות מסוג זה נשאלות מבלי להבין שמעבר לכך שהן נתפסות כלא לעניין ואף פוגעניות מבחינת המרואיינים, הן גם לא חוקיות בעליל.
לדוגמה, האם אתה נשוי? האם יש לך ילדים? האם את מתכננת להרחיב את המשפחה בקרוב?
לפי דברי החוק, יש פרטים שלמעסיקים אסור לשאול אתכם לגביהם.על כן, ריכזנו לכם מדריך מפורט ובו שאלות פופולאריות שאסור למעסיק לשאול אתכם. click here מוכנים? אנחנו מתחילים!
ימי הגנה אחרי חל"דפיטורים אחרי חל"דתפקיד אחר אחרי חל"דכניסה לפורוםייעוץ משפטי
קליטת עובדים חדשים כיצד נכון לבצע חפיפה בעבודה לעובדים חדשים